Львівська облдержадміністрація інформує роботодавців!

Дата: 09.11.2018 14:11
Кількість переглядів: 754

? ?µ?·???»?????°?? ???????????? ?·???±???°?¶?µ???? ?·?° ?·?°?????????? "???°?¶?»?????° ?????????????°??????"

ШАНОВНИЙ РОБОТОДАВЦЮ!

 

З 05 вересня 2018 року вступило в дію Розпорядження Кабінету Міністрів України № 649-р «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення»

 

Зміст Розпорядження:

- з 5 жовтня 2018 року органи Державної служби з питань праці, Державної фіскальної служби, Пенсійного фонду України, Національній поліції за участю органів місцевого самоврядування розпочали проводити комплексні заходи, спрямовані на детінізацію зайнятості та доходів населення

 

Передумови Розпорядження:

- 5% суб’єктів господарювання на Львівщина виплачують заробітну плату нижче мінімального рівня;

- 60% суб’єктів господарювання на Львівщині виплачують заробітну плату нижче 4000 грн;

- щомісячно Зведений бюджет області втрачає близько 50 млн. грн від тіньової зайнятості та зарплати в конвертах

 

Результати дії Розпорядження:

- 1545 суб’єктів господарювання подали повідомлення про працевлаштування 3206 найманих працівників;

- 3505 громадян зареєструвалися суб’єктами підприємницької діяльності;

- 57 суб’єктів господарювання перевірено та складено акти про порушення на суму понад 11 млн. грн

 

Зверніть увагу:

- щомісячно органи Держпраці та Державної фіскальної служби формують переліки субєктів господарювання для проведення перевірок;

- включенню у перелік підлягають ті суб’єкти господарювання, які мають велику кількість найманих працівників і виплачують мінімальну та/або близьку до мінімальної заробітну плату;

- до проведення перевірок долучають органи Національної поліції для виявлення нелегальної зайнятості;

- при виявленні порушень законодавства суб’єкти господарювання притягуються до відповідальності

 

Відповідальність за порушення законодавства про працю:

1) 30 мінімальних зарплат за кожного працівника (111 690 грн.) у разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору;

2) 10 мінімальних зарплат  за кожного працівника (37 230 грн.) за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці;

3) 3 мінімальні зарплати  (11 169 грн.) за порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі.

 

Тіньова зайнятість і зарплати в конвертах руйнують державу,

не руйнуй свою державу!


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь